件易发频发的严峻形势，县卫生健康局党组结合巡视巡察反馈、监督检查指出问题整改工作，关口前移、以小见严，持续加强医疗卫生机构医德医风及党风廉政建设，为加快推进医疗卫生综合改革保驾护航。

　　正”“反”教育，筑牢思想防线。坚持把纪律和规矩挺在前面，正面教育引导和反面警示警醒相结合，筑牢思想防线。按照县委“书记院坝(楼宇)协商会”(医疗卫生改革发展专场)、县卫生健康重点工作会议部署及县委县政府“在全县改革发展大局中找准卫生健康工作定位”的要求，立足医疗卫生行业特点，充分发挥全面从严治党引领保障作用，持之以恒正风肃纪反腐，聚焦关键少数，强化日常监督，深化运用“四种形态”，推动卫生健康系统“小切口”集中整治行业作风问题专项整治往深里走、实里走。划出纪律和规矩的底线、红线。结合“万名党员进党校”培训、医师节打好“预防针” 强化“治未病”——鹤庆县卫生健康系统关口前移筑牢“防线”、护士节等活动，深入开展医德医风专题教育;坚持每季度警示教育暨廉政提醒谈话制度，上好廉政党课，集中收看《问“剑”破局》《巡“剑”破“风”》《医者之鉴》等警示教育片，开展卫生健康系统廉洁文化教育暨党员干部酒后违纪违法问题警示教育活动，以案为鉴、以案促改，警钟长鸣、防微杜渐。召开鹤庆县卫生健康系统“小切口”整治医疗服务领域乱象工作推进会、“小切口”整治医疗服务领域乱象暨规范诊疗行为提醒谈话会，督促各医疗卫生单位班子履行“管行业必须管行风”“谁主管谁负责”的行业治理主体责任，深入推进“清廉医院”建设，严格落实九项准则，不断增强廉洁从业意识和拒腐防变能力。

　　“纠”“建”并举，扎紧制度笼子。制定《鹤庆县卫生健康局“三重一大”决策制度》《切实转变工作作风提升工作质效的有关规定》《鹤庆县卫生健康系统重大事项请示报告制度》等制度文件，严格执行“三重一大”集体决策制度，带头自觉遵守对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，按规定程序要求，坚持集体研究决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定，以制度管权、管人、管事。研究制定《鹤庆县开展卫生健康系统“小切口”整治民生领域问题行动的实施方案》《鹤庆县卫生健康系统“小切口”集中整治行业作风问题专项行动实施方案》《鹤庆县“小切口”整治医疗服务领域乱象实施方案》《鹤庆县开展规范诊疗行为专项行动实施方案》，由卫生健康、医疗保障部门领导任组长成立4个分片包干督导小组，深入医疗机构通过调阅医院HIS系统、医嘱管理系统、患者病历，随机询问患者等方式开展开展检查，查找问题线索，确保医疗卫生行业作风持续好转。用好“四种形态”严格监督管理，就医共体牵头医院推进综合医改思想不统一、措施不得力和“五大中心”复评审统筹不够、推进乏力等问题，分别与班子成员及科室负责人进行集体谈话。针对民营医院、卫生单位党员干部酒驾、毒霸被公安机关查处事件，集体约谈响应医疗卫生单位班子成员;针对民营专科医院收费不实、医保资金使用不规范等问题，与县医保局一道约谈医院负责人;根据“躺平式”干部专项整治工作要求，对系统内排查出的“躺平式”干部开展三轮次全程纪实及谈心谈话。持续开展县域内医疗机构非法行医集中专项整治活动，严肃查处1个村卫生室重复收费、损害群众利益行为，动真碰硬、敢抓敢管，持续传递“从严监管”的强烈信号。从严落实县委“三个规定”、从严管理干部职工“十条措施”和整治违规饮酒及酒后违纪违法有关要求，从严整改县委巡察反馈问题，引导广大党员干部遵规守纪。

　　“管”“导”结合，织密管理防线。精心组织主题教育暨巡察整改专题民主生活会，从政治、思想、作风等方面查找问题、剖析根源，认真开展批评和自我批评，带头抓实问题整改，努力将整改成果转化为工作实效。深入开展部门、内设机构和岗位廉政风险排查，持续传导全面从严、越往后越严的明确要求，带头上好廉政党课、开展季度集体廉政提醒谈话，对职务变动人员开展任前谈话，引导广大党员干部做政治上的明白人。成立片区工作督导组，对各医疗卫生单位传达学习会议精神、贯彻部署重点工作、推进落实阶段性目标任务情况进行不定期督查，褒扬先进、鞭策后进，及时通报正反两方面典型，及时运用“四种形态”提醒提示，并纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。县纪委监委、县卫生健康局、县医疗保障局等多部门建立健全联动机制，加强部门协同，开展形式多样的明察暗访和联合执法，深化线索收集、强化整治力度，坚决查处不规范收费、乱收费、诱导消费和过度诊疗行为，及时发现并依法查处医疗机构和医务人员不合理的诊疗住院、用药、收费等行为，根据违规违纪情节，对相关人员进行约谈、诫勉谈话、经济处罚、限制晋级晋职以及黑名单管理;对涉嫌构成犯罪的，移送司法机关依法查处，以严的硬措施杜绝医疗乱收费现象，切实减轻广大患者就医负担。