对一个运营中的企业来说，员工健康管理是一个重要的管理方面。很多的企业都会给员工提供每年的例行体检，也有一些企业会给大家提供免费的体检，或者是定期的健康检查。但是，这对于员工健康管理来说，是远远不够的。那么，企业究竟要如何将员工健康管理落实到位呢?

　　针对以上问题，平安健康通过自有医生团队，打造企业员工产品，提供健康管理、医学咨询、就医协助等服务，通过一站式企业健康管理方案，为企业及员工打造个性化、有温度的职场健康。

　　以某央企为例依托医疗健康服务能力及优势平安健康打造幸福职场展成效九游会J9官方网站，其员工及家属可以通过平安健康APP进行在线问诊，平安健康为企业员工提供在线购药直赔、就医协助、门诊预约协助等服务。将每一份健康关怀都用在员工最切身需要的点上，从而为企业及员工最大程度的省心、省时、省钱。

　　“真的替我省了不少时间和精力，之前只想着试试公司提供这个健康福利，没想到2天时间平安健康就帮我妈妈挂上了专家号，这样的公司福利真是太实用了，给HR点赞，回头我得推荐给我身边的同事和家人”，来自该企业的梁先生在使用过平安健康预约挂号服务后，给企业HR留下了这样的评价。

　　这样的员工健康产品，对于企业和管理者来说，在健康福利上的投入所带来的回报，不仅仅是员工认同感、归属感的提升，更能带来实际的管理效益，从提高工作效率、降低缺勤率等可见的层面提升企业效率，实现“反哺效应”。

　　平安健康作为服务用户全周期全场景的健康管理企业，依托医疗健康服务的能力及资源优势，打造了以“体检+”、“健管+”2大产品为核心，“随心配”、“职场健康”、“智慧医务室”、“员工福利”4大产品为补充的完整产品序列模型，按需为员工匹配一站式的健康管理服务。累计已为超500家大中型企业提供服务，覆盖超百万名企业员工及其家属。

　　平安健康将继续秉承“省心、省时、又省钱”的价值主张，以“让每一家企业拥有幸福职场、让每一个家庭拥有专属医生、让每一位用户拥有平安健康”为愿景，持续为社会提供高质量医疗健康服务，为企业员工提供一站式健康管理解决方案。

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